Reseña histórica
FORESTAL CONSULTORES S.A.S-BIC es una empresa Nortesantandereana de categoría jurídica, fundada por documento privado de asamblea constitutiva con fecha 17 de febrero de 2012, registrado bajo el número 9337023 del libro IX del registro mercantil el 27 de febrero de 2012, en la cámara de comercio de san José de Cúcuta. El Fundador de la empresa y representante Legal, es el Ingeniero Forestal José Alexander Salazar Goyeneche, egresado de la Universidad Industrial de Santander Sede Málaga, en el año 2004. En el año 2012 obtuvimos nuestro primer certificado en la norma OHSAS 18001:2007 de seguridad y salud laboral. Hacia el año 2018, Obtuvimos la certificación en la norma de calidad ISO 9001:2015 y la Norma de seguridad y salud en el Trabajo ISO 45001:2018. Hacia el año 2022 obtuvimos la certificación en Sistemas Integrados de Gestión. Desde su inicio ha estado dirigida y administrada por su Gerente, siempre comprometidos con principios de sostenibilidad que contribuyen al mejoramiento del ambiente, integrado por un equipo humano de amplio conocimiento; siendo referentes para industrias de gran importancia en la economía nacional y que mediante la ejecución de importantes proyectos nos posicionan como una empresa confiable.
CONSERVAMOS ENTORNOS Y ESPECIES NATURALES
Somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de Ingeniería, Consultoría y construcción en el sector Forestal y Ambiental asumiendo el compromiso de participar activamente en los procesos de mejoramiento, restauración, conservación del entorno ambiental, respeto y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.
Brindamos a nuestros clientes Asesoría especializada en Ingeniería ambiental y forestal a través de estudios, gerencia y ejecución de proyectos, interventoría, producción suministro de material vegetal e insumos agrícolas, ejecución de licencias ambientales y/o permisos ambientales, ejecución de planes de compensación del componente biótico en el sector Púbico, Del Agro, minero-energético, de Hidrocarburos y de infraestructura.
Nuestro Sistema de Gestión Integral HSEQ está diseñado para cumplir con los requerimientos de las normas internacionales en los sistemas NTC ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y las directrices del estándar Norsok S-WA 006 cuyo alcance es la prestación de servicios ambientales y forestales en la ejecución de proyectos, consultorías ambientales, suministro de insumos agrícolas y material vegetal. Lo anterior se ejecuta con el fin de mantener un sistema de gestión formal y asegurar que nuestros servicios cumplan con las directrices y requerimientos especificados.
NUESTRO EQUIPO
Nuestra empresa cuenta con profesionales idóneos y con experiencia en el área de la ingeniería forestal, Biología, Ingeniería ambiental, Ingeniería Industrial, HSEQ, Gestión social, psicología, Tecnología forestal, entre otros. El talento humano se ha convertido en la herramienta más valiosa que tenemos.
Trabaja con Nosotros
Política de gestión
Forestal Consultores SAS BIC presta servicios de ingeniería y consultoría ambiental y forestal que contribuyen a la conservación, preservación y recuperación del medioambiente con calidad, seguridad y para el beneficio de todas las partes interesadas; promoviendo la participación activa de las mismas en aras de la mejora continua en todos los procesos; así mismo del sistema integrado de gestión. En consecuencia, la alta dirección se compromete a:
- Dar cumplimiento a los requisitos legales vigentes aplicables en materia de salud y seguridad en el trabajo, medioambiente y todos aquellos que apliquen para la empresa de acuerdo a la actividad económica.
- La identificación de peligros, evaluación, valoración y reducción de los riesgos y determinación de controles para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, así como para la prevención de lesiones y deterioro de la salud de nuestros colaboradores.
- La protección del medioambiente, el uso sostenible de recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático, la protección de la biodiversidad y de los ecosistemas con los cuales interactuamos en la ejecución de nuestras actividades misionales.
- Permitir la consulta y participación de los colaboradores mediante auto reportes de condiciones y actos inseguros, requerimientos o sugerencias, así como mediante los comités de SST y convivencia laboral y tomar acciones inmediatas para la mejora continua de los procesos.
- La toma de acciones preventivas y correctivas, derivadas de los auto reportes de los trabajadores, las inspecciones, las auditorías internas, requerimiento de las administradoras de riesgos laborales y demás entes gubernamentales competentes para garantizar la mejora continua.
- El suministro de los recursos humanos, físicos, técnicos, tecnológicos y financieros necesarios para el adecuado funcionamiento de los procesos, definiendo las entradas y salidas de los mismos, así como las actividades y metodologías de seguimiento y evaluación.
- Estandarización de los procesos mediante el diseño e implementación de procedimientos, para garantizar la protección de la salud y la seguridad, del medioambiente y la calidad de nuestros servicios.
Objetivo de sistema integrado
Para el cumplimiento de la política del sistema integrado de gestión, Forestal Consultorías SAS-BIC fija los siguientes objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
- Incrementar la participación en el mercado, la rentabilidad y/o la cobertura a través del desarrollo de programas personalizados de compensación ambiental que respondan a las necesidades de diferentes sectores industriales y cumplan con las regulaciones en temas ambientales.
- Fomentar la innovación en soluciones ambientales mediante la investigación y aplicación de tecnologías de monitoreo y gestión forestal (como drones y cámaras trampa), mejorando la eficiencia y efectividad de los proyectos desarrollados.
- Definir nuevas líneas de servicio de acuerdo a las necesidades del mercado que permitan captar cliente nuevos.
- Optimizar los procesos internos y el uso de recursos mediante la implementación de prácticas sostenibles y la capacitación continua del personal en gestión ambiental, asegurando un servicio de alta calidad y reduciendo los impactos ambientales negativos de la empresa.
- Fortalecer la educación ambiental a través de campañas de marketing digital y eventos educativos dirigidos a las comunidades en las zonas de influencia, fomentado la cultura del cuidado del medio ambiente.
- Fortalecer la reputación de la empresa como un referente en prácticas laborales inclusivas y participativas.
